HISTORIA

Somos una red de espacios creativos presentes en LATAM con una década de éxito en gestión de proyectos de comunicación y transformación digital, cambiando cada una de nuestras marcas con ideas disruptivas en un mundo más hiperconectado y complejo.
Por eso, estás tags nos van muy bien: #ecommerce #digitalTrasformation #brandStrategy #partnership #socialStrategy #contenido #desarrolloweb.

2013
Matthias Stimman y Vasco Romero, socios fundadores, crean Mood como agencia digital con el propósito de ofrecer una propuesta diferenciada y competitiva.
2014
Mood pasa de ser una agencia de 6 personas a consolidar un equipo de casi 30 personas respaldado en la confianza y los resultados de sus primeros clientes.
2015
Mood inicia el proceso de integración de servicios al incorporar talentos especializados en diversas aristas comunicacionales (ATL / BTL / Digital) y se posiciona como una agencia de comunicación integral.
2017
Se crea el holding Grupo SP en el cual Mood forma parte de un ecosistema de marketing y comunicaciones totalmente integral, conformado por diferentes unidades de negocio como productora BTL, agencia de relaciones públicas, contact center, estudio de mercado y data research, software factory, entre otros.
2019
Se inicia el proceso de internacionalización de Mood con las aperturas de las oficinas en Bogotá y Ciudad de Panamá.
2020
Mood es anunciada nuevamente como Agencia Independiente del Año 2020 por TOP Iberoamericano FICE.
2022
Mood formaliza una estructura de trabajo regional con la incorporación de Daniel Esguerra como director ejecutivo regional y con puestos directivos claves en los diferentes países en los que opera.
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NUESTRA CULTURA

La cultura Mood es una cultura fresca y optimista, llena de energía.

Al conocer a un “Mooder” encontrarás a un profesional con talento, interesado en darte una propuesta innovadora y acertada a tus necesidades. Para nosotros, no sólo se trata de creatividad, sino de ser disruptivos. Verás un equipo en constante movimiento y comunicación, discutiendo ideas, compartiendo, buscando consejo y pidiendo ayuda para realizar un entregable completo.

Encontrarás un equipo que toma los cambios positivamente y trabaja arduamente para transformar retos en oportunidades. Finalmente, el equipo de liderazgo, conoce las fortalezas de cada miembro del equipo, brindándoles dirección en cada reto y construyendo vías para el desarrollo del mismo.

REGIONALIDAD

Nuestra expansión logró afianzar aún más los grandes lazos que tenemos con nuestros clientes regionales creando tendencias en cada país.

# Colombia Panamá Perú

Las marcas que apuestan, son las marcas que quieren volverse tendencia.

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5 PERSPECTIVAS

La perspectiva es muy importante para que su marca comience a diferenciarse de las demás. Por eso de ahora en adelante cada proyecto, cada estrategia o idea tendrá el asesoramiento de 5 Directores Regionales
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